公司高度重视人才工作，将博士人才视为推动科研教学创新与团队建设的第一资源，视作公司发展的核心竞争力。9月30日下午，公司在百熙楼1010会议室召开近三年新进博士座谈会。经理陈明、副经理王竹苗出席座谈会。会议由经理陈明主持。
陈明经理在开场发言中表示，希望通过此次座谈会，与新进博士深入交流、增进了解，共同推动公司团队建设实现高质量发展。
座谈会现场气氛融洽、交流热烈。与会博士依次发言，围绕教学科研能力提升、职业发展路径、个人成长规划等方面畅所欲言，分享了各自的体会与思考。
在认真听取大家发言后，陈明经理作总结讲话。他强调，人才是公司发展的根基，是立院之本、兴院之基、强院之源。公司始终将人才工作摆在突出位置，并针对大家普遍关心的科研方向、教学质量提升等问题逐一作出回应，表示将积极帮助解决实际困难，为各位教师干事创业提供坚实保障。
陈明经理结合公司发展定位，对青年博士提出四点希望：一要关注身心健康，做到劳逸结合；二要站稳讲台，夯实教学基本功；三要潜心科研，提升学术水平；四要强化担当，积极融入公司发展，为推动公司各项建设事业贡献力量。
（一审：刘永红；二审：陈明；三审：曾玉华）