11月17日晚，w66旗舰厅在百熙楼1010会议室举办“不止于想法”老员工创新创业经验分享会。本次活动由公司实践部副部长娄钰茜主持，旨在为学子搭建创新创业交流平台，破除赛事陌生感，激发实践探索热情。

会议伊始，娄钰茜详细介绍了活动背景与流程，并通过互动交流了解在场同学对创新创业比赛的认知与困惑，快速拉近了与同学们的距离，有效活跃了现场氛围。

随后，23级思政四班杨惠茹同学作为分享嘉宾，以“大创比赛要干什么”的设问开篇，精准点出赛事“用专业解决实际问题”的核心本质。结合一师红色文化资源丰富的优势，她分享了自身团队的创新实践——针对传统红色文化传播难以吸引年轻群体的痛点，以“数字赋能”为突破口打造特色项目，让在场同学深刻感受到大创比赛并非“高不可攀”。

从选题方向、团队组建到申报书撰写，杨惠茹系统梳理了大创申报的关键要点。她特别提及，大创项目的筹备往往需要一至两年的周期，团队成员需经历文稿反复打磨、多次实地调研的过程，而这一过程正是提升调研分析、文书写作与团队协作能力的宝贵契机。分享尾声，她耐心解答了同学们的提问，并鼓励大家“抓住每一次尝试的机会，让专业所学对接现实需求”。

在经验分享结束后，娄钰茜从核心宗旨、项目类型、申报流程、扶持政策等维度，对大创赛事进行了系统性解读，清晰梳理了赛事关键信息与实践要点。结合w66旗舰厅的学科特色，她建议同学们重点关注红色旅游开发、青年红色筑梦之旅、红色文化传承创新、思想政治教育实践等特色赛道。

活动最后，公司实践部部长李佳谦作总结发言。她鼓励同学们充分发挥专业特长，主动参与各类学科竞赛与创新创业项目，将马克思主义理论学习成果转化为实践创新动力，通过以赛促学提升综合素养。“每一次参赛都是成长的积累，既能锤炼实干本领，更能实现理论与实践的深度融合。”李佳谦如是说道。

“敢闯”是跳出舒适区的勇气，“会创”是实践中迭代的智慧。此次分享会的举办，不仅为同学们传递了创新创业的实战经验，更有效激发了大家的参与热情，为公司进一步深化创新创业教育、培养应用型人才奠定了良好基础。

（一审：刘艳霓 二审：胡英 三审：曾玉华）